Сфера нашей деятельности — развитие!

Образовательный центр «Школьный университет». Работает с 2001 года как подразделение ТУСУРа. Руководство Школьного университета поставило перед собой грандиозную задачу: организовать реализацию качественного IT–образования для старшеклассников. За короткое время девиз организации — «Мы готовим будущее IT–поколение России!» — стал известен во многих регионах нашей страны.

Однако для дальнейшего развития Образовательному центру был необходим партнер. С 2008 года им стал Негосударственное образовательное учреждение «Ведущий институт развивающих технологий». Он уже несколько лет занимается разработкой образовательных программ для молодежи в самых разных областях: от IT-технологий до предпринимательства. К их реализации широко привлекаются органы власти и представители бизнеса.

Организационная структура компаний

Комплексная образовательная программа «Школьный университет»

Проект, направленный на обучение школьников информационным технологиям, известен уже более чем в 50 регионах России и стран СНГ.

Образовательная программа «Школьный университет» — это:

Только за 2008—2009 учебный год по Программе «Школьный университет» прошли обучение 27,5 тысяч учащихся более чем из 940 школ 51 региона России, Киргизии и Казахстана. Качество учебных программ подтверждается Российской академией образования.

Проекты компаний

Образовательные проекты

Большое внимание НОУ «ВИРТ» и ОЦ «Школьный университет» уделяют проектам,  направленным на развитие профессиональных и личных компетенций будущей деловой элиты. В основе каждого из них лежит информационная культура. 

Основные направления проектов:

  • социализация и развитие деловой активности молодежи;
  • интеграция творческой и предпринимательской активности при использовании информационных технологий;
  • стимулирование молодежи к осуществлению предпринимательской деятельности;
  • отработка модели использования информационных технологий в развитии молодежного предпринимательства;
  • разработка механизмов реализации молодежных деловых инициатив;
  • внедрение механизма развития научно-технического творчества молодежи с применением IT-технологий.

Проекты компаний

Как можно всего за несколько лет существования организаций достигнуть высоких результатов?

Главный секрет успеха — в грамотном руководстве организациями, применении инновационных схем управления ресурсами, четком представлении направлений развития. Только благодаря этому весь большой коллектив работает как единый механизм, а проекты, реализуемые компаниями-партнерами, актуальны и проработаны. 

Принципы управления организациями:

  1. Процессный подход к производству услуг.
  2. Система управления проектами (совмещение линейного и матричного менеджмента).
  3. Система автоматизации производства.
  4. Соблюдение принципов клиентоориентированного подхода в работе с потребителем. 
  5. Сильный маркетинг услуг.

Система управления организацией

Достижения организаций

  • «Лучший проект для детей» на X Российском образовательном Форуме-2006
  • Победитель конкурса инновационных разработок на X Российском образовательном Форуме-2006
  • Лучший Интернет-портал в номинации «Наука и образование» Всероссийского фестиваля «Новая реальность-2006»
  • Победитель в конкурсе проектов «Инновационная школа-2007»
  • Победитель в конкурсе проектов «Экспериментальная школа-2007»

Подробнее... 

Достижения организаций

Партнеры в образовании:

Программа «Школьный университет» реализуется при партнерской поддержке региональных и муниципальных органов управления образованием. На настоящий момент заключено 169 соглашений о сотрудничестве.

Партнеры

  • Сфера нашей деятельности — развитие!
  • Организационная структура компаний
  • Проекты компаний
  • Проекты компаний
  • Система управления организацией
  • Достижения организаций
  • Партнеры
  • Партнеры